Mercado laboral en el mundo blockchain

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Desde hace algunos años, la palabra blockchain ha dejado de sonar extraña no sólo para las personas relacionadas con la informática sino para el público en general. Al principio, esto de la blockchain parecía reservado tan sólo para los informáticos más frikis, y Bitcoin era de los pocos términos un poco conocidos por el público en general. Sin embargo, con el tiempo, gente de muchos otros perfiles se ha ido interesando por la tecnología blockchain. En este artículo vamos a hacer un breve repaso al mundo laboral y a cuáles son los perfiles profesionales demandados en la actualidad dentro del ámbito de la blockchain

Para empezar, podemos ver que las ofertas de trabajo relacionadas con blockchain han crecido en gran medida este último año, hecho que confirma que este es un mercado al alza. De hecho, si ponemos el foco en los EEUU, por ser uno de los centros más importantes de desarrollo tecnológico del mundo, vemos que los trabajos relacionados con blockchain crecieron un 400% de 2017 a 2018. Además, mirando el mercado americano, de mediana, el sueldo anual de un trabajador del mundo blockchain se sitúa entorno a los 132.000 dólares. Sin embargo, hay que tener en cuenta que aunque este dato está muy por encima de los 49.000 dólares anuales de sueldo medio del país, no está tan lejos del salario medio de los ingenieros de software (105.000 dólares al año) o de los ingenieros de sistemas (103.000 dólares al año). 

En España los datos están menos claros, y nos ha costado encontrar páginas de referencia con estadísticas relevantes. Por esta razón, para tener una idea de cómo está el mercado de trabajo español en el sector blockchain hemos hecho algunas búsquedas en algunas páginas populares con ofertas de empleo, y hemos comparado el número de ofertas de trabajo indexadas en estas páginas que buscan perfiles relacionados con blockchain, y con otros dos temas populares recientemente como son machine learning y IoT. Los resultados de la comparativa se pueden ver en la figura de abajo. Como se puede apreciar, desgraciadamente para los que nos dedicamos a este tema, en España, la demanda de profesionales de blockchain todavía está lejos de la demanda de los otros dos ámbitos.   

Búsqueda de empleo en el mundo blockchain.

Respecto a los perfiles que podemos ver que se demandan a nivel global por ahora la mayor parte son de profesionales relacionados con la informática como ingenieros, desarrolladores y directores de proyecto especializados en blockchain, especialmente en el sector de los servicios financieros, agencias gubernamentales y compañías tecnológicas que buscan como blockchain puede contribuir a su negocio. También los abogados y los asesores legales se están abriendo camino en el ámbito de la blockchain y son trabajos en auge.     

Para finalizar, tan solo remarcar que, tal y como se puede ver en la figura de abajo, el entorno blockchain ha dejado de estar dominado tan sólo por startups, y que en estos momentos las grandes firmas, como IBM, Oracle o PwC, ofrecen numerosos empleos relacionados con esta temática

El merado laboral del mundo del blockchain ha dejado de estar dominado por startups.

Victor Garcia-Font es profesor de los Estudios de Informática, Multimedia y Telecomunicación de la Universitat Oberta de Catalunya.

Català

Mercat laboral en el mon blockchain

Des de fa alguns anys, la paraula blockchain ha deixat de sonar estranya no només per a les persones relacionades amb la informàtica sinó per al públic en general. Al principi això de la blockchain semblava reservat tan sols per als informàtics més frikis, i Bitcoin era dels pocs termes una mica coneguts pel públic en general. No obstant això, amb el temps, gent de molts altres perfils s’ha anat interessant per la tecnologia blockchain. En aquest article farem un breu repàs al món laboral i als perfils professionals demandats en l’actualitat dins de l’àmbit de la blockchain.

Per començar, podem veure que les ofertes de treball relacionades amb blockchain han crescut en gran mesura aquest últim any, fet que confirma que aquest és un mercat a l’alça. De fet, si posem el focus en els EEUU, per ser un dels centres més importants de desenvolupament tecnològic del món, veiem que els treballs relacionats amb blockchain van créixer un 400% de 2017 a 2018. A més, mirant el mercat americà, de mediana , el sou anual d’un treballador del món blockchain se situa al voltant dels 132.000 dòlars. No obstant això, cal tenir en compte que tot i que aquesta dada està molt per sobre dels 49.000 dòlars anuals de sou mitjà del país, no està tan lluny del salari mitjà dels enginyers de programari (105.000 dòlars a l’any) o dels enginyers de sistemes (103.000 dòlars a l’any).

A Espanya les dades estan menys clares, i ens ha costat trobar pàgines de referència amb estadístiques rellevants. Per aquesta raó, per tenir una idea de com està el mercat de treball espanyol en el sector blockchain hem fet algunes cerques en algunes pàgines populars amb ofertes de feina, i hem comparat el nombre d’ofertes de treball indexades en aquestes pàgines que busquen perfils relacionats amb blockchain, i ofertes buscant perfils d’altres dos temes populars recentment com són machine learning i IoT. Els resultats de la comparativa es poden veure a la figura de sota. Com es pot apreciar, desgraciadament per als que ens dediquem a aquest tema, a Espanya, la demanda de professionals de blockchain encara està lluny de la demanda dels altres dos àmbits.

Pel que fa als perfils que podem veure que es demanen a nivell global per ara la major part són de professionals relacionats amb la informàtica com enginyers, desenvolupadors i directors de projecte especialitzats en blockchain, especialment en el sector dels serveis financers, agències governamentals i companyies tecnològiques que busquen com la blockchain pot contribuir al seu negoci. També els advocats i els assessors legals s’estan obrint camí en l’àmbit de la blockchain i són treballs en auge.

Per finalitzar, tan sols remarcar que, tal i com es pot veure en la figura de sota, l’entorn blockchain ha deixat d’estar dominat tan sols per startups, i que a hores d’ara les grans firmes, com IBM, Oracle o PwC, ofereixen nombrosos llocs de treball relacionats amb aquesta temàtica.

Victor Garcia-Font és professor dels Estudis d’Informàtica, Multimèdia i Telecomunicació de la Universitat Oberta de Catalunya.

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