Ofertas de trabajo

Os informamos de una nueva oferta de trabajo: –          Bioinformatics postdoctoral position at the Coastal Biological Processes Group. Deadline: June 01, 2019 Podéis encontrar toda la información sobre esta oferta...

Ofertas de trabajo

Os queremos informar de nuevas ofertas de trabajo que ofrecen los partners de BIB: –        EJP-RD Software Engineer for the RD-Connect GPAP. Deadline: May 10, 2019 –        Postdoctoral position in transcription factor-induced phase transitions during cell reprogramming. Deadline: May 31, 2019 Podéis ampliar la informació...

RFID Journal Live! 2019

Actualidad y tendencias futuras en la identificación por radio frecuencia. (Trobareu més avall la versió en català del contingut.) La ciudad de Phoenix ha acogido del 2 al 4 de abril el congreso “RFID Journal Live!”, que se celebra anualmente en los EEUU, y que organiza el portal “The RFID Journal”. El congreso reúne a las principales empresas y entidades del sector de la identificación por radio frecuencia (RFID de las siglas en inglés) así como otras tecnologías del ámbito del Internet de las Cosas (IoT). El congreso también reúne la comunidad académica y de investigación al acontecimiento paralelo “IEEE RFID”, el más importante dedicado a este ámbito de la investigación. A continuación, os resumimos las principales tendencias actuales y de futuro detectadas en ambos acontecimientos. RFID Live! En este blog ya se habló de la tecnología RFID y su importancia en la industria, que se pueden resumir en los siguientes puntos:– Pueden funcionar de forma pasiva, es decir, obteniendo la energía necesaria para su funcionamiento a partir de las ondas de radio frecuencia detectadas.– Por lo tanto, no necesitan emplear baterías, el que a la práctica puede permitir a estos dispositivos una vida útil casi infinita.– Su bajo coste (en el orden de los céntimos de euro) permite identificar de forma unívoca y habilitar la comunicación a nivel de objeto. En esta edición del congreso se han podido identificar varias tendencias muy interesantes más allá de la simple identificación. Se han podido ver a varias empresas proporcionando tecnologías de localización en el orden de los centímetros de resolución a partir de una única antena. Estos resultados se consiguen...

Últimos días para inscribirse en el Premi equit@T 2019

Por cuarto año consecutivo, los estudios de Informática, Multimedia y Telecomunicaciones de la UOC convocan el Premi equit@T con el objetivo de premiar y visibilizar a todas las empresas o proyectos TIC que fomenten la participación de la mujer. Con el Premi equit@T, la UOC muestra su compromiso con la igualdad y la participación de las mujeres en las TIC, unos estudios cuya presencia masculina es mucho más elevada que la femenina. Hay dos modalidades de participación, la profesional y la normativa, cada una con un premio en metálico de 2.500€. Las inscripciones están abiertas hasta final de mes y participar es tan simple como rellenar un cuestionario. La profesora de los estudios de Informática, Multimedia y Telecomunicaciones de la UOC y organizadora del premio, Maria Antonia Huertas, nos explica en catalán en los siguientes vídeos qué es el Premi equit@T, sus dos modalidades y la importancia del mismo....

Premio equit@T 2019

El Premio equit@T nació hace cuatro años con el objetivo de premiar a todas aquellas empresas, organizaciones e instituciones que promovieran la participación e integración de las mujeres en los ámbitos TIC. El universo de la informática y las telecomunicaciones tiene una presencia masculina muy por encima de la femenina; es por ello que los Estudios de Informática, Multimedia y Telecomunicaciones de la UOC se esfuerzan para lograr una mayor presencia femenina dentro de unos estudios muy masculinos. Independientemente del trabajo motivacional que realizan los Estudios de Informática, Multimedia y Telecomunicaciones de la UOC, el Premio equit@T quiere premiar a todas aquellas empresas. organizaciones e instituciones que trabajen para lograr una mayor presencia femenina dentro del mundo de las TIC, equilibrando ambos sexos y trabajando por la igualdad. Y en esta igualdad entran factores como la responsabilidad, el salario o el porcentaje de mujeres femeninas en un mercado laboral con clara presencia masculina. La cuarta edición del Premio equit@T se convoca en el ámbito geográfico de España y de Iberoamérica, con dos modalidades: Modalidad profesional: programas y acciones con el objetivo de promocionar la equidad de género en los estudios profesionales relacionados con el mundo de las TIC.Modalidad formativa: acciones y programas de éxito para promover la equidad de género en los estudios TIC de la educación secundaria obligatoria. En cada una de las anteriores modalidades, el premio consistirá en...

¿Por qué nos preocupa la representación por géneros desequilibrada en STEM?

(Trobareu el text en català més avall) En este artículo de Milagros Sáinz (http://in3.blogs.uoc.edu/2019/03/05/young-womens-interest-in-stem-why-should-we-worry/ ), directora del grupo GENTIC de la UOC, se da algunas respuestas a esta pregunta. Es ya conocida la baja representación de las mujeres en los estudios y profesiones STEM de la que nos da cifras el artículo pero además apunta a otro desequilibrio, el de la diferente presencia de mujeres según el tipo de estudios. Según un estudio de la UNESCO (2017) entre las estudiantes mujeres universitarias solo el 3% lo son  de Tecnologías de la Información y la Comunicación, mientras que llegan al 15% en el ámbito de las ciencias de la salud, 5 veces más. La consecuencia es que las mujeres no participan de la misma manera en el desarrollo de diferentes áreas STEM, es por tanto crucial seguir encorajando a las mujeres para que elijan estudios y carreras STEM, especialmente en las áreas con poca representación como las TIC. Por ese motivo los Estudios de Informática, Multimedia y Telecomunicación de la UOC han convocado por cuarto año consecutivo la cuarta edición del Premio equit@T con la intención de promocionar la equidad de género en las TIC, en el ámbito geográfico de España e Iberoamérica. Premi equit@T Esta distinción pretende premiar iniciativas que tengan la finalidad de generar actividades y mostrar buenas prácticas para ayudar a construir el equilibrio de género en los estudios y en las profesiones TIC. En concreto, en esta edición se premiarán dos modalidades: Modalidad profesional: Acciones y programas para promover la equidad de género en las carreras profesionales y académicas relacionadas con las TIC.Modalidad formativa: Acciones y...